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什么叫禁忌症?

2024-04-11 20:29:06  来源:网络   热度:

一、什么叫禁忌症?

禁忌症是一句医疗行业的专业术语,而且多见于我国中医行业,并且这句话的意思是说某种疾病的康复,需要注意某些事情。

二、什么是职业禁忌症?

通常职业禁忌症是指由于劳动者在从事的职业较为特殊或由于工作因素导致接触部分特定职业病危害因素时,要比普通人群更容易遭受职业病的危害,职业禁忌症是指还没有形成职业病的情况。

三、电工职业禁忌症?

电工是一个特殊工种,具有一定的危险性,从事电工职业的人员,需要一定的身体条件。比如不能有恐高症,否则会影响登高作业;不能有色盲症,不然有可能分不清电线或信号灯的颜色;不能有癫痫病,防止作业时发病造成危险;还有不能有高血压等等容易造成意外的各种疾病。

四、职业禁忌症有没有补偿?

1·职业禁忌症指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

2·如血液疾病是接触苯作业的职业禁忌证,肺结核是接触硅尘作业的禁忌症,视力减退对于机车乘务员;恐高症、高血压对于电力工、架子工;高血压、心脏病对于巡道工、调车人员等均属职业禁忌证。3·如果鉴定是职业禁忌症,可以申请单位或公司经济补偿,这是劳动法赋予的权利。

五、职业禁忌症什么意思?

1,应该是职业禁忌证,职业禁忌症为错误的写法。指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

2,患哪些疾病和是何种职业禁忌症,有关部门均有详细规定,因此,在就业前应按这些规定严格执行;就业后若发现有职业禁忌症者,应及时调离该项工作。

六、职业禁忌症怎么入职?

有职业禁忌症(劳动者不适合从事该岗位工作),是不可以也不会被安排入职的

除非入职新岗位(不接触职业禁忌危害岗因素)

当劳动者做职业病体检发现有职业禁忌症,公司肯定不会再安排入职该岗位,同样,劳动者知道后也不会同意入职在该岗位工作,这是对公司和劳动者双方的保护

七、阿托品的禁忌症都有哪些?

青光眼及前列腺肥大患者、高热者禁用。这种药会增加心跳,心跳过快的患者不可以吃这种药的。干燥症的患者,口干舌燥的人不可以吃这种药的,因为吃了以后容易加重病情,会抑制腺体分泌。这种药可以缓解平滑肌痉挛,可以治疗因为平滑肌痉挛导致的肠胃绞痛也可以治疗有机磷农药中毒。

八、溶栓禁忌症有哪些?

第一个禁忌症,就是近期一般是2-3周内有活动性出血,或近期做过比较大的外科手术,切口没有愈合;还有患者发生心梗之后进行心肺复苏,可能会引起肋骨的骨折、血气胸等,这时溶栓可能会增加出血的风险。第二个禁忌症,就是没有控制的高血压,超过了180mmHg,第三个禁忌症是休克。

九、职业禁忌症鉴定标准?

首先需要注意的是职业禁忌证而不是“职业禁忌症”。GBZ188-2014把职业禁忌证作为目标疾病。在提出职业禁忌证时应把握原则要求:

1.只有急性损害的物质原则上不应该有职业禁忌证;

2.既有急性又有慢性健康损害的物质,职业禁忌证以慢性损害为主考虑;

3.职业禁忌证应该是能够导致易致毒物吸收或同样暴露水平下易致健康损害的因素或疾病,如农药-严重的皮肤病;

4.中毒以后发生的健康损害原则上不应该是职业禁忌证。

根据这些原则,2014版“规范”对各种物质的职业禁忌证做了较大的删除,共删除50项职业禁忌证。

一、职业禁忌证界定原则

1.界定职业禁忌证的主要目的是坚持以人为本、最大限度地保护职业人群健康;同时要尽力消除职业歧视,创造平等就业机会。

2.规范职业危害岗位从业者的基本健康要求,促进用人单位履行法律职责。

3.职业禁忌证的界定应强调职业病危害因素与疾病或损害间存在必然联系,并考虑关联程度。

4.患有致劳动能力永久丧失的疾病不列为职业禁忌证。

二、职业禁忌证判定条件

1.某些疾病、特殊病理、生理状态导致职业病危害因素更易吸收(从而增加了内剂量)、或对职业病危害因素易感,较易发生该种职业病危害因素所致职业病。

2.某些疾病、特殊病理、生理状态下接触职业病危害因素使劳动者原有疾病病情加重。

3.某些疾病、特殊病理、生理状态下接触职业病危害因素后诱发潜在疾病的发生。

4.某些疾病、特殊病理、生理状态下接触职业病危害因素会影响子代健康。

5.某些疾病、特殊病理、生理状态下进入特殊作业岗位会对他人生命健康构成危险。

三、职业禁忌证判定注意事项

1.上岗前体检的主要目的是发现有无职业禁忌证,在劳动者上岗前发现易发生职业病的高危人群, 因此需关注基础健康与职业禁忌证的关系,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。

2.在岗期间定期检查要根据所接触的危害因素关注各系统靶器官的损害,来评估个体对接触某种职业病危害因素或某项特殊作业的适应程度。

3.目标疾病包括各系统疾病或靶器官的损害,覆盖按<<职业病分类和目录>>规定的法定职业病和各系统、器官的职业禁忌证。

4.评估个体对接触某种职业病危害因素或某项特定作业的适应程度时,强调应与基础值做比较,或与参照人群的均值做比较。

5.判定是否为职业禁忌证时,需要综合分析个体的健康状况在暴露于职业病危害因素接触限值或限值(依据我国职业卫生标准)以下时,是否增加或引发职业病危害风险。

十、哪里规定电工的职业禁忌症?

 电网公司系统对一些作业是由职业禁忌症要求的,例如具有色盲高度近视和恐高症的人员是不可以从事电力设备和线路运行维护工作的,一般情况下,电网公司系统每年在招聘应届高校毕业生时,当通过了笔试,面试等各个环节之后,再入职前是要进行体检的,而在体检过程中,就会提出一些岗位对职业禁忌症的要求,如果不满足这些体检的要求,是没有机会进入这些岗位入职的机会

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