我在碧桂园开发区干活工资不给想曝光他的工地偷工减料

一、我在碧桂园开发区干活工资不给想曝光他的工地偷工减料

老板不给工资可以到劳动监察大队申述，要求解决！

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

曝光工地偷工减料是公民的权利也是义务

二、碧桂园道歉是真心还是套路？

一直犹抱琵琶半遮面的碧桂园在今天召开了新闻发布会，对于近期外界一直关注的问题进行了回应，让无数人的目光一下子集中到了这个房地产“一哥”的身上。

关于碧桂园的传闻一直都是沸沸扬扬，安全事故、高周转和连夜出图等一直为人关注，被外界指责过分追求速度和效率而忽视工程质量，只是碧桂园本身一直没有做出回应。这次发布会集团副总裁莫斌对于这些问题做出了一系列的解释和回答。

莫斌表示对于前段时间碧桂园连续出现的安全事故，对受损的工友表示深深的歉意，在现场对于此事鞠躬道歉。关于碧桂园在此事件中吸取到了教训和经验，对此已经制定出了有针对性的五大措施，以保证今后的施工中的安全事故不再发生类似事件。

连续几个月的过程中，碧桂园的杭州萧山、金安区、上海奉贤工地连续发生事故，产生了人员的伤亡，让社会关注，碧桂园这个快速推进的模式到底怎么了？

碧桂园一直以来都是以快速拿地、快速出图和快速建设出售回笼而闻名于业界，也由此取得了巨大的成功，赢得了高额的利润。碧桂园的的“四五六”取得了巨大的成功，也一直为业界所担忧，所谓4个月开盘，5个月资金回正，6个月资金再周转在地产行业就是一个传奇，放眼全国，独此一家。

对于碧桂园近年来传出质量问题，装修问题等负面消息，对于对于员工的管理和压力都是十分巨大，设计师要求通宵出图，楼盘销售压力山大等。而今在事故频繁发生之后，碧桂园表示对于高周转的过程中的工程质量也是严格把控，对于能否重新受到购房者的信任还有待于市场的考核。

碧桂园道歉是真心还是套路，目前我们还不得而知，只有以后的现实能让大家看到实质！

对于人们来说，也许碧桂园的回答不是最主要的，只是希望看到一个业界老大的人性化，对于生命和社会责任的尊重，也希望买到一个质量有保证的房子，仅此而已。

三、上海施工时间规定

上海施工时间规定 ：家庭装修 8:00 --- 17:30 市政施工，公安局批准，一般都是在夜间。